Wichtige strategische Anliegen für die kommenden Jahre


  • Dauerwahlkampf = aktive Kampagnenarbeit = permanente Präsenz
  • Über 4 Jahre «Grüne BotschafterInnen» zu Kernthemen aufbauen
  • Klar links, aber Differenzierung zur SP
  • Fokus auf Lösungen, nicht Verhindern
  • (Junge) Frauen mehr pushen
  • Bessere Medienarbeit
  • Verbindung der Themenbereiche Ökologie, Ökonomie, Soziales
  • Ausgeglichenes Verhältnis Stadt-Land
  • Mehr Medienpräsenz auch für regionale Themen

 

 

 

 

 

Unser Mantra: Die Marke «GRÜN»

Präsentation

  • 3 Säulen:
    • Ökologie
    • Ökonomie
    • Soziales
  • Kommunikationskonzept
    • Für verschiedene Zielgruppen (Stadt/Land)

 

Weitere Arbeit

  • Kommunikationsrezept innert Jahresfrist (2012)

 

Die Grünen bekannt machen

Präsentation

  • permanent attraktiv & präsent
  • AG’s (auf kantonaler Ebene) wieder beleben
  • SympathisantInnen und potentielle WählerInnen mit sinnlichen Aktionen/Veranstaltungen ansprechen
  • Ortsparteien vernetzen

Frauenförderung: Wo ist die Generation 35-45?

Präsentation

  • Gründe für das fehlen von Frauen im Alter von 35-45
    • Abend- und Wochenendtermine
    • Dreifachbelastung: Job, Familie, Haushalt
  • Welche Themen beschäftigen diese Altersgruppe?
    • Familienthemen aufnehmen
  • Ideen
    • Grüner Familienclub
    • Grüne Ersatzgrosseltern (Netzwerk)
    • Kampagnen zu Familienthemen, z.B. Schulweg

 

Weitere Arbeit:

  • AG Frauen

Auftritt gegen aussen: Aufmerksamkeit erregen

Präsentation

  • Aktionen auch und vor allem ausserhalb des Wahlkampfes
  • Medienstrategie ausbauen und professionalisieren
    • Werbeagentur
  • Moderne Kanäle benutzen
  • Neue Zielgruppen ansprechen: z.B. (Fach-)Hochschulen
  • Positive Sprache einsetzen

 

Innovations-Managment: Frühzeitig Ideen & Visionen erkennen und aufnehmen

Präsentation

  • Sichtbare Anlaufstelle bei Kantonalpartei
  • Transparentes Auswahlverfahren
    • «Schwarmintelligenz» und Web 2.0 nutzen (wie?)
  • Ressourcen zum Umsetzen/Konkretisieren à MOTIVATION (kein Geld)!
  • «ich Idee – du arbeiten» geht nicht!
  • Fachleute gezielt (projektbezogen) einladen und einbinden

 

Weitere Arbeit:

  • AG Innovations-Managment: Stefan Kunz Markus Kunz, Ueli Nagel (?), Ulla Blume